вернуться
В Новокуйбышевске обсудили вопросы работы областной станции скорой помощи
Министр здравоохранения Самарской области Армен Бенян, заместитель Председателя Самарской Губернской Думы Алексей Лескин, председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Сивохина и специалисты министерства встретились с коллективом областной станции скорой медицинской помощи.
Исполняющий обязанности главного врача учреждения Раймонд Чернуха представил доклад о перспективах и промежуточных итогах развития областной станции за последние 2 года.
Напомним, в конце 2022 года в регионе завершилась централизация системы оказания скорой медицинской помощи, в ходе которой специализированные отделения центральных районных больниц в Приволжском, Хворостянском, Пестравском, Большеглушицком, Большечерниговском районах стали подразделениями областной станции.
«В результате объединения внедрены единые стандарты оказания скорой медицинской помощи и организации медицинской эвакуации, единые подходы к обучению сотрудников. По целому ряду показателей повысилась оперативность оказания скорой медицинской помощи, — отметил Раймонд Чернуха. — Расширены возможности гибкого реагирования системы на возможные изменения. Налажено взаимодействие оперативно-диспетчерского отдела с отделениями неотложной помощи поликлиник, областным центром медицины катастроф, а также с отделением экстренной и плановой консультативной помощи областной клинической больницы имени В.Д. Середавина».
Единый диспетчерский центр обеспечивает централизованный прием обращений со всех районов обслуживания и управление бригадами скорой медицинской помощи. С 2021 года на станции внедрена новая информационная система приема вызовов и управления выездными бригадами — «ГИТ-платформа». Это позволило оптимизировать управление ресурсами и в первую очередь сократить время обработки вызовов. Ведется постоянный онлайн-мониторинг за ходом и сроками доезда медицинской бригады.
Приоритетные направления развития станции — привлечение и поддержка специалистов, организация профессионального развития сотрудников. За последний год 21 фельдшер и врач воспользовались мерами социальной поддержки и стали частью коллектива учреждения.
Сегодня на областной станции скорой медпомощи работают 520 сотрудников. Для совершенствования работы экстренной службы и увеличения бригад проводится постоянная работа по привлечению новых кадров.
В рамках встречи специалисты ответили на вопросы сотрудников об условиях работы, в том числе о начислении заработной платы.
«Качество подготовки специалистов, оснащенность бригад, организация работы с вызовами в едином информационном пространстве определяют результативность работы службы, — отметил Армен Бенян. — Сегодня укрепление и совершенствование работы службы скорой помощи — одно из главных направлений развития здравоохранения. Благодаря федеральной поддержке и работе правительства региона бригады скорой помощи обеспечены автомобилями сроком эксплуатации до 5 лет. Меры социальной поддержки медицинских работников помогают привлекать на станцию новых сотрудников и закреплять их в системе. Также с этого года по постановлению Правительства РФ сотрудники станций скорой помощи ежемесячно получают специальную социальную выплату».
Исполняющий обязанности главного врача учреждения Раймонд Чернуха представил доклад о перспективах и промежуточных итогах развития областной станции за последние 2 года.
Напомним, в конце 2022 года в регионе завершилась централизация системы оказания скорой медицинской помощи, в ходе которой специализированные отделения центральных районных больниц в Приволжском, Хворостянском, Пестравском, Большеглушицком, Большечерниговском районах стали подразделениями областной станции.
«В результате объединения внедрены единые стандарты оказания скорой медицинской помощи и организации медицинской эвакуации, единые подходы к обучению сотрудников. По целому ряду показателей повысилась оперативность оказания скорой медицинской помощи, — отметил Раймонд Чернуха. — Расширены возможности гибкого реагирования системы на возможные изменения. Налажено взаимодействие оперативно-диспетчерского отдела с отделениями неотложной помощи поликлиник, областным центром медицины катастроф, а также с отделением экстренной и плановой консультативной помощи областной клинической больницы имени В.Д. Середавина».
Единый диспетчерский центр обеспечивает централизованный прием обращений со всех районов обслуживания и управление бригадами скорой медицинской помощи. С 2021 года на станции внедрена новая информационная система приема вызовов и управления выездными бригадами — «ГИТ-платформа». Это позволило оптимизировать управление ресурсами и в первую очередь сократить время обработки вызовов. Ведется постоянный онлайн-мониторинг за ходом и сроками доезда медицинской бригады.
Приоритетные направления развития станции — привлечение и поддержка специалистов, организация профессионального развития сотрудников. За последний год 21 фельдшер и врач воспользовались мерами социальной поддержки и стали частью коллектива учреждения.
Сегодня на областной станции скорой медпомощи работают 520 сотрудников. Для совершенствования работы экстренной службы и увеличения бригад проводится постоянная работа по привлечению новых кадров.
В рамках встречи специалисты ответили на вопросы сотрудников об условиях работы, в том числе о начислении заработной платы.
«Качество подготовки специалистов, оснащенность бригад, организация работы с вызовами в едином информационном пространстве определяют результативность работы службы, — отметил Армен Бенян. — Сегодня укрепление и совершенствование работы службы скорой помощи — одно из главных направлений развития здравоохранения. Благодаря федеральной поддержке и работе правительства региона бригады скорой помощи обеспечены автомобилями сроком эксплуатации до 5 лет. Меры социальной поддержки медицинских работников помогают привлекать на станцию новых сотрудников и закреплять их в системе. Также с этого года по постановлению Правительства РФ сотрудники станций скорой помощи ежемесячно получают специальную социальную выплату».
