Минздрав и ТФОМС разрабатывают механизм дальнейшего повышения зарплат в службе скорой помощи

Министерство здравоохранения Самарской области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области продолжают работу по реализации поручения Губернатора Самарской области Николая Меркушкина по поэтапному увеличению зарплат медицинских работников службы скорой медицинской помощи.
На сегодняшний день служба скорой медицинской помощи Самарской области представлена 4 самостоятельными станциями (ГБУЗ СО «Самарская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Тольяттинская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Сызранская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Новокуйбышевская станция скорой медицинской помощи») и 30 отделениями в составе центральных городских и центральных районных больниц.
При переходе службы скорой медицинской помощи в ведение Министерства здравоохранения активизировалась работа по решению проблем важнейшей медицинской службы губернии. И ситуация в самарской «скорой» постепенно  начала меняться к лучшему за счет роста заработной платы медработников, обновления автопарка, оснащения новым оборудованием.
Тем не менее, областная служба скорой медицинской помощи по-прежнему испытывает нехватку персонала. Для снятия социальной напряженности, связанной с кадровым дефицитом, необходимо повышение укомплектованности врачебным персоналом на 20%, средними медицинскими работниками – на 15%. В настоящее время городские службы укомплектованы врачами на 30% и средним персоналом на 63,5%.
Ситуация в службе остается достаточно напряженной, в том числе, из-за высокой доли безрезультатных выездов (ложные вызовы, отказываются открывать дверь, пациента нет на месте и др.). На одной лишь Самарской областной станции за первое полугодие зафиксировано 10762 таких выездов (до 60 вызовов ежедневно, что составляет 7,8% от общего числа вызовов). Бригады скорой медицинской помощи вынуждены выезжать на каждый подобный вызов.
Для привлечения новых кадров в самарскую службу скорой помощи министерство здравоохранения и Территориальный фонд ОМС работают над улучшением финансового обеспечения работников скорой помощи.
По итогам 5 месяцев 2013 года средняя заработная плата работников станций скорой медицинской помощи городов Самара, Тольятти, Сызрань и Новокуйбышевск у врачей составила 34 285 рублей, у среднего медицинского персонала 24 589 рублей. К примеру, фельдшер Елизаровской подстанции скорой медицинской помощи, имеющий стаж работы 2 года, в июне получил заработную плату в размере 28760 рублей, врач Центральной подстанции, проработавший в городской службе скорой помощи 11 лет, заработал за июнь 2013 года 39179 рублей (без учета отпускных).
Напомним, что по поручению Губернатора Самарской области Николая Меркушкина министерство здравоохранения начало разработку и реализацию мер по поэтапному увеличению зарплат медицинских работников с тем, чтобы к 2018 году добиться выполнения указа Президента России об увеличении зарплат врачей до 200% средней заработной платы в регионе и среднего медицинского (фармацевтического) персонала — до 100% средней заработной платы в регионе. Приказом министерства размер доплат увеличен врачам «скорой» с 5000 до 10000 рублей, фельдшерам с 3500 до 7000 рублей, медицинским сестрам с 2500 до 5000 рублей, сохранены доплаты водителям.
Министерство здравоохранения Самарской области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области вышли с инициативой дополнительного повышения заработной платы сотрудников самарской скорой медицинской помощи.

Вероника Серебрянская