Коллектив Тольяттинской больницы №2 пополнили 13 медработников дефицитных специальностей
Поддержать молодых специалистов в начале пути помогают «подъемные». По поручению Главы региона Дмитрия Азарова выпускники медицинских вузов и колледжей получают выплаты в размере 200 и 300 тысяч рублей при трудоустройстве в медучреждения Самарской области по наиболее востребованным и дефицитным специальностям.
В 2023 году этой мерой поддержки уже воспользовались 13 новых сотрудников Тольяттинской городской клинической больницы №2 им. В.В. Баныкина.
«В моей семье целая династия врачей, — рассказывает врач-кардиолог Ксения Зайцева. — Из всех направлений медицины ближе всего мне оказалась кардиология, со специальностью определилась в самом начале обучения. По целевому договору поступила в ординатуру и проходила практику уже здесь, в Тольяттинской больнице №2. У нас молодой коллектив и замечательные старшие коллеги, их помощь и поддержка бесценны. Работаем в дружной команде».
Для привлечения молодых кадров в учреждении реализуется комплекс мер социальной поддержки. Особое внимание уделяется профориентационной работе и организации целевого обучения.
«Мы ежегодно направляем специалистов в клиническую ординатуру для целевого обучения. Активно выезжаем на встречи со студентами выпускных курсов лечебного и педиатрического факультетов СамГМУ и Медицинского университета "Реавиз". Кроме того, тесно сотрудничаем с Тольяттинским медицинским колледжем, где преподают наши старшие медсестры», — отметил главный врач Тольяттинской городской клинической больницы №2 им. В.В. Баныкина Виталий Сибряев.
Напомним, в рамках национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, в Самарской области реализуется региональный проект по модернизации первичного звена здравоохранения. При поддержке Главы региона Дмитрия Азарова ведется комплексная работа по укреплению системы здравоохранения, созданию условий для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации.
