Главная
/ Архив : Отношения работника и работодателя
Архив : Отношения работника и работодателя
Прокуратура разъясняет:
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал на рабочем месте четыре часа?»
Воспитываю ребенка-инвалида. Могу ли я выбрать для отпуска удобное для себя время?
При каких обстоятельствах работодатель вправе уволить работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание?
По каким основаниям работодатель вправе уволить работника за прогул?
Право на беременность. Гарантии трудовых прав женщин
Нужен ли юридическому лицу устав?
Может ли работник обанкротить организацию в которой работает и зачем это ему надо?
Беременность – не повод для увольнения
Если гражданин подал заявление об увольнении по собственному желанию, а потом передумал и решил остаться. Как быть?
Предусмотрено ли действующим трудовым законодательством суммирование учёта рабочего времени для опасных условий труда?
Обязан ли работодатель перенести отпуск работнику, если во время отпуска он взял больничный по уходу за ребенком?
Какие служащие не подлежат аттестации в связи с занимаемой должностью?
Какие предусмотрены особенности при заключении трудового договора с несовершеннолетними гражданами?
Какие обязанности возлагаются на работодателя при увольнении работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
В течение какого времени должна быть заведена трудовая книжка? Что туда можно вписать?
Вопрос по совмещению профессий (должностей) и исполнению обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Кому положены дополнительные оплачиваемые отпуска?
В какой срок производится расчет при увольнении?
Каким образом формируется трудовая пенсия с 2015 года?
Какие международно-правовые акты регламентируют защиту трудовых прав молодёжи?
Когда трудовой договор вступает в силу?
«Какие обстоятельства не могут послужить основанием для увольнения работника за прогул?»
«Влияет ли изменение региона проживания на порядок пенсионного обеспечения граждан, занимавших должности муниципальной службы?»
«В каких случаях работодатель должен отстранить работника от работы?»
«Возможно ли продление отпуска военнослужащего контрактной службы, если последний заболел во время отпуска?»
Гарантии предоставления отпуска несовершеннолетним гражданам
На кого возлагается обязанность по доказыванию обстоятельств увольнения по п. 3 ст. 77 ТК РФ в судебном заседании?
Какой порядок увольнения при сокращении численности или штата работников?
Возможна ли выдача трудовой книжки работнику для предъявления в Пенсионный фонд?
Возможно ли расторжение срочного трудового договора с беременной сотрудницей, работающей во время отпуска основной сотрудницы, а также перевод ее на нижестоящую должность?
Какие трудовые гарантии предоставляются инвалидам?
Какие доказательства необходимо представить в суд по делу о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью при исполнении служебных обязанностей?
Перечень доказательств по делу о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина источником повышенной опасности
В течение какого времени нельзя быть руководителем общественной или религиозной организации лицу, чья организация была ликвидирована в связи с осуществлением экстремисткой деятельности?
Каким сотрудникам торговли необходимо обязательно проходить медицинские осмотры при приеме на работу?
Правда ли, что теперь работодатель обязан объяснить причину отказа в приеме на работу?
